中山遠信秉持“誠信經營、專注服務”的經營理念，以實現客戶利益最大化為企業核心價值觀，將“成人達已”的企業信條貫穿于日常管理之始終，大處著眼、小處著手，大力培養正直、敬業的遠信精神，打造富有遠信特色的企業文化。公司奉行以人為本的管理理念，強調對每一個員工的人文關懷，為所有員工提供定期體檢、健身、營養早餐等福利，著力提高員工的工作和生活質量；公司堅持“唯賢是舉、量才適用”的用人之道，尋求企業需要和員工需要的最佳結合，向對公司發展作出突出貢獻的員工提供多種形式的培訓和深造機會，鼓勵員工與企業同奮斗、共成長；公司倡導專業高效的服務追求，通過組織開展多種形式的業務培訓及考核，在全公司范圍內開展創建學習型企業系列活動，推動員工專業素養和服務水平的不斷提高。